Madrid, 7 y 8 junio de 2019

¿Qué define al lugar más saludable para trabajar?

El ambiente laboral es un elemento fundamental para que el trabajo se ejecute de la forma más eficaz y productiva posible. Un entorno laboral saludable consigue trabajadores más contentos, productivos y comprometidos con los objetivos de la empresa. Si planteamos qué define al lugar más saludable para trabajar debemos tener en cuenta diversos aspectos:

  • Se trata de un lugar en el que todos los trabajadores contribuyen de forma activa en proteger y promover la salud. Los trabajadores del lugar más saludable para trabajar son empleados y directivos concienciados sobre la necesidad de promover hábitos sanos en la organización.
  • El entorno físico del trabajo. Esto hace referencia a la existencia de mobiliario cómodo y adecuado,  localización de máquinas de agua, salones multiusos para los trabajadores, comedores amplios y perfectamente habilitados, así como el fomento y señalización de escaleras. En este entorno físico también podría haber dependencias para practicar algún tipo de deporte, en determinados casos.
  • El ambiente psicosocial del trabajo. Incluye tanto la organización del proceso productivo como las actitudes, valores y prácticas desarrolladas de forma cotidiana en la empresa y que afectan al bienestar físico y mental de los empleados.
  • Oportunidades de promoción de la salud.  La empresa más sana ofrece numerosas oportunidades a sus trabajadores para mantener un estilo de vida saludable.

Un entorno laboral saludable consigue trabajadores más contentos, productivos y comprometidos con los objetivos de la empresa

En suma, el lugar más saludable laboral es un entorno en el que los trabajadores comen de forma equilibrada y nutritiva, realizan actividades de ejercicio físico fomentadas por la empresa y cuentan con las instalaciones más apropiadas para su desempeño cotidiano, compartiendo un credo común para combatir la obesidad, el sedentarismo, colesterol o tabaquismo.

La promoción de la salud laboral en el Hackathon Salud 

En el III Hackathon Nacional de Salud, que tendrá lugar en el Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares (CNIC)  el 15 y 16 de junio, tendremos oportunidad de conocer nuevas herramientas de gamificación digital para promover la salud en las empresas. El Reto Fundación Pro CNIC Promoción de Salud en el Trabajo premiará a las mejores soluciones que ayuden a prevenir factores de riesgo en el puesto de trabajo y fomenten hábitos saludables.

La inscripción es on line,  muy sencilla y los ganadores obtendrán un premio en metálico de 1.000 euros.

 

 

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